Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Általános Igazgatóhelyettes
Leírás
Text copied to clipboard!
Általános igazgatóhelyettest keresünk, aki kulcsszerepet játszik a szervezet stratégiai és operatív irányításában. A pozíció célja, hogy támogassa az ügyvezető igazgatót a napi működés felügyeletében, a stratégiai célok megvalósításában, valamint a különböző részlegek közötti hatékony együttműködés elősegítésében. Az ideális jelölt kiváló vezetői készségekkel, stratégiai gondolkodásmóddal és erős problémamegoldó képességgel rendelkezik.
Feladatai közé tartozik a szervezeti folyamatok optimalizálása, a költséghatékonyság növelése, valamint a belső kommunikáció és együttműködés fejlesztése. Emellett részt vesz a döntéshozatali folyamatokban, elemzéseket készít a vezetőség számára, és biztosítja, hogy a szervezet megfeleljen a jogszabályi és szabályozási követelményeknek. Az általános igazgatóhelyettes gyakran képviseli a szervezetet külső partnerek, hatóságok és befektetők előtt is.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a többéves vezetői tapasztalat, valamint a gazdasági, menedzsment vagy hasonló területen szerzett felsőfokú végzettség. Fontos továbbá a kiváló kommunikációs készség, a csapatmunkára való nyitottság, valamint a változásokhoz való gyors alkalmazkodás képessége.
Ez a szerepkör lehetőséget kínál arra, hogy a jelölt közvetlen hatással legyen a szervezet fejlődésére és hosszú távú sikerére. Ha Ön egy dinamikus, stratégiai gondolkodású vezető, aki képes komplex szervezeti kihívások kezelésére, és szívesen dolgozik együtt különböző szakterületek képviselőivel, akkor ez a pozíció Önnek szól.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szervezet napi működésének felügyelete
- Stratégiai célok megvalósításának támogatása
- Költséghatékonysági intézkedések kidolgozása és végrehajtása
- Kapcsolattartás a részlegek között
- Döntéshozatali folyamatokban való részvétel
- Elemzések és jelentések készítése a vezetőség számára
- Jogszabályi megfelelés biztosítása
- Külső partnerekkel és hatóságokkal való kapcsolattartás
- Változáskezelési folyamatok irányítása
- A szervezeti kultúra fejlesztése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, menedzsment vagy hasonló területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Stratégiai gondolkodásmód
- Erős problémamegoldó képesség
- Tapasztalat komplex szervezeti struktúrák irányításában
- Képesség több projekt egyidejű kezelésére
- Magas szintű elemzőkészség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Magabiztos angol nyelvtudás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a szervezeti változásokat?
- Volt már része stratégiai döntéshozatalban?
- Hogyan biztosítja a részlegek közötti hatékony együttműködést?
- Milyen módszerekkel növeli a költséghatékonyságot?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkahelyen?
- Milyen eszközöket használ az elemzésekhez?
- Hogyan tart kapcsolatot külső partnerekkel?
- Milyen tapasztalata van jogszabályi megfelelés terén?
- Mi motiválja Önt vezetőként?
